Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Profesinio Vertintojo
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Profesinio Vertintojo, kuris padėtų asmenims įvertinti jų profesinius gebėjimus ir karjeros galimybes. Šis vaidmuo reikalauja gilios supratimo apie darbo rinką, įvairias profesijas ir gebėjimų vertinimo metodikas. Profesinis Vertintojas dirbs su įvairiais klientais, įskaitant asmenis, kurie nori keisti karjerą, grįžti į darbo rinką arba tiesiog nori geriau suprasti savo stipriąsias puses. Jūs būsite atsakingas už individualių vertinimo planų kūrimą, testų atlikimą ir rezultatų analizę, siekiant pateikti išsamias rekomendacijas. Svarbu, kad kandidatas turėtų puikius bendravimo įgūdžius, gebėtų dirbti su įvairiomis asmenybėmis ir turėtų empatijos bei kantrybės. Šis darbas taip pat reikalauja gebėjimo nuolat atnaujinti žinias apie darbo rinkos tendencijas ir naujausias vertinimo technologijas. Jei esate asmuo, kuris mėgsta padėti kitiems atrasti savo potencialą ir siekti karjeros tikslų, šis darbas gali būti jums tinkamas.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Atlikti profesinius gebėjimų vertinimus.
- Konsultuoti klientus dėl karjeros galimybių.
- Kurti individualius vertinimo planus.
- Analizuoti vertinimo rezultatus ir teikti rekomendacijas.
- Nuolat atnaujinti žinias apie darbo rinkos tendencijas.
- Bendradarbiauti su kitais specialistais.
- Vesti mokymus ir seminarus.
- Rengti ataskaitas ir dokumentaciją.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas psichologijos ar susijusioje srityje.
- Patirtis profesinio vertinimo srityje.
- Puikūs bendravimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis asmenybėmis.
- Empatija ir kantrybė.
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir teikti rekomendacijas.
- Žinios apie darbo rinkos tendencijas.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirties sritys profesinio vertinimo srityje?
- Kaip jūs vertinate asmenų gebėjimus ir potencialą?
- Kaip jūs sprendžiate sudėtingas situacijas su klientais?
- Kaip jūs atnaujinate savo žinias apie darbo rinkos tendencijas?
- Kokius vertinimo metodus dažniausiai naudojate?
- Kaip jūs užtikrinate, kad jūsų rekomendacijos būtų naudingos klientams?
- Kaip jūs dirbate su įvairiomis asmenybėmis?
- Kokie yra jūsų ilgalaikiai karjeros tikslai šioje srityje?
